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如何让跳槽更有价值?

 





     据统计,透过跳槽,台湾上班族的薪水可增加一到两成。不过,领得高不一定领得久,如何跳槽,才能让薪资与生涯发展齐头并进呢?

  
  35岁前跳槽,先考虑学习机会
  
  如果你工作顺利,深受老板器重,公司前景也看好,就算目前薪水普通,也不应该轻易跳槽。薪水从4万新台币调到4万4,感觉不少,但新公司可能不会给你学习空间。对年轻人而言,学习机会远胜过4千块。反之,若公司成长到瓶颈,哪怕外头待遇较低,还是应当勇敢跳出去,才能创造未来机会与潜在身价。
  
  35岁后跳槽,别轻易只为薪水
  
  35岁左右,正是职场人士晋升管理职的关键期,组织氛围与直属上司的信任,将决定你能否大展身手。所以,除非在这两项前提下,又有薪资提升,否则贸然见利心喜跳槽,未必是好事。资历愈深,考虑的方面愈多,薪资固然要考虑,但绝对不是惟一。 
  

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