如何做好岗位价值评估
任何企业的人力资源管理部门都要对员工的岗位价值进行评估。岗位价值评估是企业薪酬体系建设一个重要环节,它是一个很严谨的过程,各环节工作都是环环相扣的,一旦缺失了某一环节,或者某环节工作没到位,就会影响到岗位价值评估的真实性和借鉴性,失去乐岗位价值评估的意义。因此,我们要从以下这几点做好岗位价值评估。
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任何企业的人力资源管理部门都要对员工的岗位价值进行评估。岗位价值评估是企业薪酬体系建设一个重要环节,它是一个很严谨的过程,各环节工作都是环环相扣的,一旦缺失了某一环节,或者某环节工作没到位,就会影响到岗位价值评估的真实性和借鉴性,失去乐岗位价值评估的意义。因此,我们要从以下这几点做好岗位价值评估。
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