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职业生涯设计做到三“定”







 职业生涯设计一定:定向。方向定错了,南辕北辙,距离目标会越来越远,还得重走回头路,付出大代价。因此,职业生涯决不能犯“方向性错误”。
  
  通常,职业方向由本人所学专业确定。但实际上,很多人毕业后,原专业风马牛不相及。“学非所用”、“用非所学”、“专业不对口”的情况比比皆是,不足为怪。
  
  在这种情况下,要认真考虑,适合自己的职位是什么,仔细考虑自己的职业生涯。有时为了就业,要强制自己去“适合”并不喜欢的岗位,这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的就可以了。
  
  职业生涯的二定是“定点”。所谓“定点”就是定职业生涯发展的地点。比如有些人毕业后去南方,去上海,有的则选择去边疆、大西北,选择到祖国最需要的地方去,都无可厚非。人各有志不错,但应综合多方面因素考虑,不能一时冲动,心血来潮,感情用事。规划好自己的职业生涯,有助于事业的长期稳定发展,对自己的资历和经验都有益。


  
  职业生涯的三定是“定位”。择业前先对自己水平、心理承受度、薪资期望、能力等进行全面分析。不可过高过低。毕业就被知名公司选中,且薪资福利不菲,当然是你的运气。若没有碰上这种好机遇,也无需气馁。只要公司的岗位适合我,就应该去试一试,从基础做起,逐步积累经验,这可能对你的一生都有好处。
  
  从哲学角度来看,“三定”是解决职业生涯设计中“干什么”、“哪里干”、“怎么干”这三个最基本的问题。解决好了,职业生涯发展就会比较顺利。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起点,反映着人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着人的奋斗目标及成就大小。

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