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何为职业规划?







      职业规划,是组织与个人把个人与组织的发展结合起来,对决定职业生涯的个人、组织和社会因素等进行分析,然后制定有关职业在各个生命周期中的总体构想和规划安排。
  
  一般来说,职业规划可以划分为个人职业规划和企业职业规划两个部分。组织中绝大部分成员都会从自己现在和未来的职业生涯中,获取成长、体验成功和享受满足的意愿与要求。为实现这种愿望和要求,他们要不断地追求理想的职业,根据个人的特点、企业发展和社会发展的需要,制定个人职业规划。
  
  职业规划首先要对个人特点进行分析,再对组织环境和社会环境进行分析,然后根据分析结果,汇总出个人的事业奋斗目标。并对每一步骤的方向、时间和顺序做出合理安排,编制相应工作、教育和培训的行动计划。
  
  个人职业规划是个人对自己生命周期职业发展道路的规划,包括选择行业、从事何种职业,以及在什么地区和单位从事这种职业,还有在相关的组织中担任何种职务等等。一般来说,个人希望从职业生涯的经历中不断得到成长和发展。个人通过职业规划,可使自己的事业有更为清晰的方向,再努力围绕这个方向发挥潜能,逐步走向成功。 

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