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休息权比加班费更重要










中秋接国庆连续8天超长假期即将来临,有休息出游的,也有希望额外加班8天小赚一笔的。从市人社局获悉,若最低工资者连续加班8天,其加班工资至少有1158元。

这一个基本的逻辑,休息权是加班费的基础。若权利不彰,加班费便容易成为空中楼阁。而当前是,要么老板一声令下,剥夺员工的休息权利;要么在加班费计算上斤斤计较。总之,都是休息权利没有得到充分重视。劳动者在算清分分毛毛的经济账的同时,更应算清“权利账”。长假来之不易,钞票诚可贵,生活价更高。

休息权利的实现与否,还要靠劳动者自己努力争取。若坚持休息权利,资方必然在加班费上给出市场化的“价格”;若放弃休息权,一心只想赚零钱花,则等于失去了前提和基础。那样加班费还能给足吗?一念之间,都是双方权利博弈的主次易位。

对于转型期的国人来说,通过努力达到一种更加理想的生活状态,无可厚非。但若以加班的方式来实现这样的理想,则有些残酷。过劳现象不仅伤害劳动者的身体健康和切实利益,也它严重消解了经济增长所创造的大量就业机会,对经济发展起到负面作用。

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