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谨防12种职场不良心态影响你的晋升











职场风云变幻,一言一行都必须小心留意。日前,“牛津管理评论”总结出容易影响职位晋升的12种职场不良心态,帮助大家扬长避短。罗列一下:
  
  职场不良心态1:觉得自己不够好。
  
  有人虽聪明勤快,可一旦委重任,却总是担心自己不能胜任,而变得畏首畏尾。这种自信的缺失,会严重打压创造力和积极性。
  
  职场不良心态2:看问题太绝对。
  
  世界上没有绝对的好坏之分,若非黑即白地看待周围的人和事,凡事都分出对和错,这种职场不良心态,只会让人觉得无法沟通。
  
  职场不良心态3:对自己要求过严。
  
  不少人要求自己精益求精、不断超越,这有时也会变成职场不良心态。因为这种心态在不知不觉间也会影响身边的同事,让人觉得跟你在一起很累,甚至对你敬而远之。


  
  职场不良心态4:躲避矛盾冲突。
  
  为了避免惹麻烦,有人碰到不同意见,会连忙躲开。这种职场不良心态其实不仅无法表现自己解决问题的能力,也会让人觉得你缺乏竞争力。
  
  职场不良心态5:不允许反对。
  
  有人言行强硬,毫不留情,就像一部推土机,铲平一切挡路者,攻击性过强,会经常受到大家的冷淡。这种职场不良心态后果很严重。
  
  职场不良心态6:表现欲太强。
  
  有些人想尽办法,希望引起他人的注意。若表现得太出位,只会给人留下工于心计的职场不良心态。
  
  职场不良心态7:不懂装懂。
  
  不懂装懂的职场不良心态在职场上最易令人反感。没有人什么都会,与其拍胸脯说大话,不如多虚心向身边的人询问求助。 
  
  职场不良心态8:做事急于成功。
  
  盲目自信,急于求成,很容易让人失去判断力,变得浮夸。工作中,一旦任务超出自己的能力,很容易信心受挫,或一蹶不振。
  
  职场不良心态9:不懂换位思考。
  
  每个人都会遇到困难和打击,职场不良心态的人总是忽略他人的感受,缺乏将心比心,会很难得到他人的支持。
  
  职场不良心态10:喜欢杞人忧天。
  
  做事前,反复想可能遇到的困难、失败等负面结果,这种职场不良心态很容易影响到整个团队的热情和动力。
  
  职场不良心态11:总怀疑自己。
  
  这种职场不良心态的人总怀疑自己的职业选择,反复纠缠“我选这条路到底对不对”,让自己在工作中缺乏目标和归属感,难发挥真正的实力。 
  
  职场不良心态12:管不住嘴巴。
  
  有些话题可以公开谈,有些只能私下说。若什么事情都“八卦”,很容易惹火上身。人在职场,这种职场不良心态可要尽量避免。

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